Молодёжный кадровый резерв

 

kadr-rezerv

Молодежный кадровый резерв — это форма отбора инициативной и талантливой молодежи, готовой связать свою будущую профессиональную деятельность с муниципальной службой в органах местного самоуправления города Рыбинска, а также с работой в  муниципальных учреждениях и предприятиях.

Условия зачисления в молодежный  кадровый резерв

  • Вы гражданин Российской федерации
  • Вам от 20 до 35 лет
  • Владеете русским языком
  • Вы уверенный пользователь компьютера
  • Вы студент последнего курса или выпускник вуза по специальности из перечня.

Перечень специальностей

1. Юриспруденция
•  (гражданско-правовая или государственно-правовая специализация)
2. Экономика и управление:
•  финансы и кредит,
•  государственные и муниципальные финансы,
•  бухгалтерский учет, анализ и аудит,
•  экономика и управление на предприятии (по отраслям),
3. Государственное и муниципальное управление.
4. Энергоресурсосбережение.
5. Промышленное и гражданское строительство.
•  Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,
6. Архитектура и градостроительство
7. Образование и педагогика, в т.ч.:
•  физическая культура и спорт
•  физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)
•  биология
8. Социальные науки:
•  организация работы с молодежью
•  социальная работа
9. Информатика и вычислительная техника:
•  информатика и вычислительная техника,
•  вычислительные машины. Комплексы, системы и сети
•  информационные системы и технологии
10 Экология и природопользование

 

Документы для участия

 

  • заявление в комиссию о включении в молодежный кадровый резерв с согласием на обработку персональных данных по форме, утвержденной Положением о молодежном кадровом резерве от 23.01.2018 № 71;
  • анкету кандидата на включение в молодежный кадровый резерв по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
  • резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, полученных наградах и достижениях (при наличии таковых);
  • копию документа об образовании (при наличии профессионального образования);
  • справку с места учебы (при прохождении обучения).

Документы могут быть поданы кандидатом лично либо направлены почтой.

Контакты

 

Информацию справочного характера можно получить по тел: +7 (4855) 29-00-17, +7 (4855) 29-00-66

Прием документов осуществляется отделом кадров

Понедельник - пятница: с 8:00 до 12:00