Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, который начнет действовать с 14 декабря 2020 года.
Данным документом актуализированы положения ранее действовавшего законодательства, в частности, изменения коснулись ситуации, когда работник на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам занят в разных организациях. В таком случае возможно оформить несколько бумажных больничных или один электронный. При оформлении электронного больничного работник обязан сообщить его номер каждому работодателю.
Приказом установлена возможность получить бумажный больничный после оформления электронного и наоборот.
В случае же введения карантина сотруднику, который попал под ограничения, выдадут листок нетрудоспособности на весь период изоляции или отстранения от работы.
При этом в настоящее время такой больничный предоставляется только тем, кто контактировал с инфекционными больными или получил статус бактерионосителя.
Также за работниками сохранили возможность получить больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, числящимся в дошкольной образовательной организации, либо за недееспособным членом семьи, если карантин ввели в организации, которую эти лица посещают или в которой находятся.
Старший помощник Рыбинского
городского прокурора С.С. Комолова
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
