• punkty vakcinaciiНовости о вакцинации

    Здесь можно узнать адреса стационарных и выездных пунктов вакцинации, расположенных на  территории  Рыбинска, темпах прививочной кампании, а также о возможности записи на вакцинацию.
     
  • reshaem-vmeste-s

    Проект по формированию комфортной городской среды

    В Рыбинске реализуется губернаторский проект по созданию комфортной городской среды «Решаем вместе!» по направлениям: благоустройство общественных территорий, ремонт дворов многоквартирных домов, инициативное бюджетирование. Организована работа портала «Решаем вместе. Делаем вместе».
    button-sobytiya-1button-doci-1
  • nashdvorРеализация губернаторской программы «Наши дворы» в Рыбинске

    В рамках губернаторского проекта «Наши дворы» стоит задача не только  реконструировать  и облагородить дворовые территории, но и дать старт разработке комплексного подхода к благоустройству. Новый подход и  стандарты благоустройства позволят создать более комфортные и безопасные условия во дворах для жителей региона.  В 2022 году в Рыбинске благоустроят 35 дворов и установят большой детский городок на Волжской набережной.
.

Опубликовано: 22.03.2022 / 16:36.

«Ярославский резерв»: Михаил Евраев обозначил кадровые перспективы для победителей проекта

«Ярославский резерв»: Михаил Евраев обозначил кадровые перспективы для победителей проекта

Проект, запущенный 9 марта, направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Ярославской области. Организатором выступает врио губернатора Ярославской области при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».

   Врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев высоко оценил активность регистрации участников на кадровый проект «Ярославский резерв» и обозначил карьерные перспективы будущих победителей.

  Говоря о возможностях трудоустройства для лучших участников проекта, глава региона отметил, что им будут предложены управленческие должности руководителей самого серьезного уровня и на региональном, и на муниципальном уровнях.

  «Это и заместители начальников департаментов, и заместители глав районов, и начальники отделов регионального правительства, и руководители подведомственных учреждений. В перспективе может идти речь и о назначении победителей начальниками департаментов областной администрации, что сопоставимо с должностью регионального министра. Квалифицированные специалисты, безусловно, получат возможность проявить себя. Предлагаемые должности будут соответствовать уровню знаний и навыков победителей проекта», – подчеркнул Михаил Евраев.

  Глава региона также отметил значительный интерес к проекту у жителей области. Менее чем за две недели с момента открытия регистрации заявки на участие подали без малого 2 000 человек.

  «Это хороший старт, который позволяет рассчитывать на успех проекта. Наш регион находится на очень важном этапе своего развития, мы нацелены на активизацию экономического роста, реализацию ряда прорывных инфраструктурных решений и социальных программ», – заявил врио губернатора.

  Ранее организаторы кадрового проекта «Ярославский резерв» приняли решение отменить возрастные ограничения при регистрации участников. Учитывая множественные обращения и соблюдение принципа равенства возможностей, было принято решение допускать до участия в проекте всех совершеннолетних граждан Российской Федерации.

  Основным требованием к участникам остается наличие высшего образования (специалитет, магистратура), а также опыта управления не менее одного года либо опыта работы по профессии, требующей наличия высшего образования, не менее трех лет.

  Подать заявку можно на сайте ярославскийрезерв.рф. До 28 апреля участники должны создать личные кабинеты на сайте проекта, до 5 мая – пройти онлайн-анкетирование, до 12 мая – подготовить эссе.