• reshaem-vmeste-s

    Проект по формированию комфортной городской среды

    В Рыбинске реализуется губернаторский проект по созданию комфортной городской среды «Решаем вместе!» по направлениям: благоустройство общественных территорий, ремонт дворов многоквартирных домов, инициативное бюджетирование. Организована работа портала «Решаем вместе. Делаем вместе».
    button-sobytiya-1button-doci-1
  • nashdvorРеализация губернаторской программы «Наши дворы» в Рыбинске

    В рамках губернаторского проекта «Наши дворы» стоит задача не только  реконструировать  и облагородить дворовые территории, но и дать старт разработке комплексного подхода к благоустройству. Новый подход и  стандарты благоустройства позволят создать более комфортные и безопасные условия во дворах для жителей региона.  В 2022 году в Рыбинске благоустроят 35 дворов и установят большой детский городок на Волжской набережной.
.

Опубликовано: 11.04.2022 / 16:01.

Рыбинцам презентуют проект «Ярославский резерв»

Рыбинцам презентуют проект «Ярославский резерв»

   Обсуждение проекта управленческих кадров началось с Общественной палаты Рыбинска. С членами палаты встретился председатель попечительского совета проекта, ректор ЯрГУ имени П.И. Демидова Александр Русаков. Он рассказал о требованиях к участникам и механизмах отбора кандидатов, ознакомил с плюсами, которые получат от участия в проекте потенциальные резервисты. Всего в Рыбинске председатель попечительского совета проекта «Ярославский резерв» и члены совета проведут восемь встреч.

  Формирование базы претендентов на руководящие должности и посты в различных структурах региональной власти Ярославской области стартовало в начале марта. Цель проекта — выявить активных людей, обладающих достаточным опытом и компетенциями, при этом готовых учиться, приобретать новые знания, сменить сферу деятельности.

   — У нас очень много профессионалов, людей образованных, нестандартно мыслящих, но часто их поиски упираются в формализм и закостенелость кадровых служб. Губернаторский конкурс помогает жителям, особенно молодежи, заявить о себе, бесплатно повысить свои компетенции, пройти обучение, пообщаться с успешными людьми, завести полезные знакомства. Для работодателей это шанс закрыть вакантные позиции и усилить команд. Уникальность губернаторского конкурса в том, что в нем не будет проигравших, - подчеркнул и.о. главы города Рыбинска Дмитрий Рудаков.

   В настоящее время проходит первый этап конкурса. От участников требуется заполнить анкету на сайте проекта ярославскийрезерв.рф. В анкете необходимо отразить сведения об образовании, опыте работы, своих компетенциях и достижениях. На втором этапе участники пишут эссе на тему развития региона. Этот этап продлится до 12 мая. На май-июнь запланировано онлайн-тестирование. Участники, показавшие наиболее высокие результаты, приглашаются к участию в финале проекта. Он запланирован на июль 2022 года.

   На данный момент в проекте «Ярославский резерв» уже участвуют порядка 2 500 человек — это примерно 60 % ярославцев, около 15 % рыбинцев и 25 % жителей остальных муниципальных образования Ярославской области.

  — Планируем, что в первом этапе проекта примут порядка шести тысяч активных ярославцев. В финальный список по итогам третьего включат порядка 300 фамилий, чтобы впоследствии опираться на этих людей при подборе кандидатов на руководящие должности, - пояснил Александр Русаков.

  Каждый из участников, независимо от результатов, получит развёрнутый аналитический отчёт своих сильных и слабых сторон, чтобы в будущем обратить внимание на развитие необходимых для карьерного продвижения моментов.

Пресс-служба администрации города Рыбинска