Уважаемые работодатели г. Рыбинска!
Информируем Вас о том, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров, о введении режимов неполного рабочего времени, приостановке производства работодатель в установленные сроки до начала проведения соответствующих мероприятий обязан сообщить об этом в органы службы занятости населения.
Сведения о высвобождении и введении различных режимов труда размещаются работодателем (индивидуальным предпринимателем) в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» не позднее следующего рабочего дня за днем принятия соответствующего решения, в такие же сроки размещаются изменения сведений, включенных ранее в данную информацию.
От наличия сведений о высвобождении, введении режимов неполной занятости, удаленной работы, иных необходимых режимов неполной занятости, удаленной работы, иных необходимых сведений напрямую зависит определение мер поддержки из средств федерального и регионального бюджетов для организаций, индивидуальных предпринимателей региона.
Ответственность за своевременность, корректность и объективность данных, размещаемых на Портале, несут руководители организаций.
По вопросам, связанным с регистрацией и заполнением форм, можно обратиться в ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска: Королева Татьяна Владимировна, начальник отдела активных программ занятости, тел. (4855) 55-00-64.
Файл:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
