• banner34Приглашаем горожан оценить работу органов местного самоуправления

    Опрос проходит на портале Народного правительства:
    Ссылка для перехода: https://narod.yarregion.ru/service/socoprosy/aktualnye-socoprosy/

    Чтобы пройти процедуру голосования, пользователю необходимо авторизоваться с помощью портала Госуслуг.

  • reshaem-vmeste-sПроект по формированию комфортной городской среды

    В Рыбинске реализуется губернаторский проект по созданию комфортной городской среды «Решаем вместе!» по направлениям: благоустройство общественных территорий, ремонт дворов многоквартирных домов, инициативное бюджетирование. Организована работа портала «Решаем вместе. Делаем вместе».
    button-sobytiya-1button-doci-1

  • perepis2Всероссийская перепись населения  с 1 по 30 апреля 2021 года

    Принять участие в переписи населения  жители могут тремя способами: самостоятельно прийти на стационарные участки,  сообщить информацию переписчикам, которые будут обходить жилые помещения, а также  лично заполнить электронный переписной лист на портале Госуслуг. Через интернет участие в переписи будет доступно с 00:00 1 апреля по 23:59 25 апреля 2021 года.
    Ссылка для перехода: https://www.strana2020.ru/landing/gosuslugi.php
.

Опубликовано: 09.10.2019 / 08:54.

Соблюдение трудовых прав граждан с инвалидностью

Соблюдение трудовых прав граждан с инвалидностью

 Уважаемые руководители предприятий потребительского рынка!

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.09.2019 № 16-6/10/В-7626 информируем Вас о необходимости соблюдения  требований действующего законодательства в области социальной защиты и трудовых прав граждан с инвалидностью.

Проведенный Генпрокуратурой России анализ состояния законности и практики прокурорского надзора за исполнением свидетельствует о допущенных хозяйствующими субъектами нарушениях:

  • непринятие  локальных нормативных актов о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема их на работу;
  • непредставление сведений в органы службы занятости о наличии вакантных рабочих мест;
  • увеличение продолжительности рабочего времени без согласия работника;
  • ограничение продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
  • привлечение к работе в ночное время без письменного согласия работника.

В связи с изложенным, необходимо принять исчерпывающие меры по недопущению работодателями нарушений  в области социальной защиты инвалидов.

 

 

 Отдел потребительского рынка товаров и услуг