 |
Молодежное объединение ОАО "Сатурн - Газовые турбины", руководящий орган Совет молодежи ОАО "Сатурн-Газовые турбины" |
Количество молодежи в возрасте от 14-30 лет на предприятии - 455 человек; Совет Молодежи на 22.11.16г - 28 человек |
Руководитель объединения - Председатель Соколова Светлана Игоревна, ОАО "Сатург - Газовые турбины" Начальник отдела социального развития |
Контактная информация - ул.Толбухина,8 ,тел.293-285
e-mail: svetocchek@rambler.ru
|
Дата создания объединения - реорганизован 25 сентября 2010 года
Направления деятельности объединения:
- информационное;
- мероприятия, направленные на развитие компетенций молодых работников;
- мероприятия, направленные н аразвитие внешней политики;
- диалоговые площадки;
- мероприятия, направленные на интеллектуальное, творческое и спортивное развитие молодых работников предприятия.
Совет Молодежи работает по 4 основным направлениям:
- Инновационный сектор
- Производственный сектор
- Культурно-спортивный сектор
- Сектор информации и мониторинга
Программы, реализуемые организацией:
1.Конкурс на звание "Лучший молодой работник" (количество участников - 96 человек)
Основные цели программы - выявление творчески работающих молодых работников в подразделениях, их поддержка и поощрение; формирование позитивного и профессионального имиджа молодых работников на предприятии,общественного и производственного признания их личного вклада в развитие предприятия; повышение профессионального мастерства и престижа молодых работников как кадрового ресурса предприятия; выявление,оценка и распространение успешного опыта управленческой деятельности в подразделении, передового опыта деятельности на предприятии, инновационных подходов в теории и практике работы; стимулирование деятельности молодых работников.
2.Спортивное мероприятие по сдаче норм "ГТО" (количество участников - 60 человек), Молодежное мероприятие "IronMan 2016" (количесво участников - 20 человек)
Основные цели программы - пропаганда здорового образа жизни и активного отдыха, возрождение традиций и преемственность поколений; организация культурного досуга молодых людей; создание условий для общения молодежи предприятия; освоение новых форм проведения спортивных мероприятий.
3.Профильный лагерь молодежного актива "Кластер" (количество участников - 29 человек). Проведение выездного лагеря, в рамках лагеря семинары, тренинги, спортивные и творческие мероприятия, сюжетно-ролевые игры.
Основные цели программы - Основные цели программы - создание условий для эффективной деятельности Совета молодежи ОАО "Сатурн - Газовые турбины"; выявление лиц заинтересованных в развитии молодежной политики в структурных подразделениях; сплочение активной молодежи предприятия; развитие творческого потенциала молодежи предприятия.
4. Семейный конкурс "Лавочка моей семьи" (количество участников - 21 семья)
Основные цели программы - активизация молодых семей предприятия, через создание условий для совместного творчества, укрепление социального партнерства между работниками и предприятием.
5. Акция "Новый год в каждый дом" (Количество участников - 229 детей, 13 волонтеров)
Основные цели программы - создание благоприятной атмосферы в семьях сотрудников, привлечение молодежи предприятия к волонтерской акции, укрепление социального партнерства между предприятием и работниками.
6. Интеллектуальные игры "Светлые головы" (зимний, весенний, осенний сезоны) (количество участников - 80 человек)
Основные цели программы - привлечь молодых работников к интеллектуальному саморазвитию, определить 3 сильнейшие команды для участия в областных и городских интеллектуальных играх, организовать культурно - интеллектуальный отдых молодых работников.